A integração na equipa de trabalho da Câmara Municipal de Guimarães depende de procedimento de recrutamento e seleção, efetuado através de procedimento concursal ou de oferta de mobilidade.
A abertura de procedimento concursal é divulgada pela publicação de aviso na 2.ª Série do Diário da República, na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e na página web do município. As ofertas de mobilidade são dirigidas exclusivamente a candidatos com vínculo de emprego público, sendo publicitadas na Bolsa de Emprego Público e na página web do município.
Para se candidatar a um procedimento cujo prazo de candidatura esteja a decorrer, deve preencher o formulário disponibilizado, anexando os documentos exigidos, e submeter a candidatura.
Deve ler atentamente o aviso de abertura do procedimento, onde constam todas as informações necessárias, sendo nele indicados, designadamente, todos os documentos que tem de apresentar juntamente com a candidatura.
Não. A candidatura só é considerada entregue depois de submetida.
Não, as candidaturas só são aceites em formato digital.
Não. Só é admitida uma candidatura, por candidato, a cada procedimento.
Pode anexar documentos em formato "pdf", "jpg", "jpeg" ou "png".
Verificar os alertas de sugestão de resolução do impedimento apresentados na página.
Caso a dificuldade persista, deve contactar o Departamento de Recursos Humanos, através do número de telefone 253421280, ou através de email, dirigido a recrutamento@cm-guimaraes.pt
Todos os documentos exigidos, identificados no aviso de abertura, têm de ser apresentados juntamente com a candidatura. Apenas pode ser aceite a apresentação posterior quando seja de admitir que a sua não apresentação atempada se tenha devido a causas não imputáveis a dolo ou negligência do candidato.
Até ao termo do prazo de candidatura, pode proceder a alterações, bem como juntar ou eliminar documentos. Para esse efeito, pode aceder à sua candidatura, acedendo a “consultar candidatura” e seguindo as orientações apresentadas durante o processo.
Antes de submeter a sua candidatura a um procedimento concursal:
Legislação aplicável:
Fases do procedimento concursal:
