Regime: Comissão de Serviço

Cargo: Diretor do Departamento de Inovação, Transformação Digital e Economia

Área de atuação: Direção e Gestão do Departamento de Inovação, Transformação Digital e Economia

Vencimento: 3.207,91€

Suplemento mensal: 334,19€

Conteúdo funcional: Exercício das competências previstas no artigo 15.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, bem como as competências que lhe forem delegadas ou subdelegadas, e no artigo  32.º-A da Estrutura e Organização dos Serviços do Município de Guimarães, publicado através do Despacho n.º 6751/2024, no Diário da República, 2.ª série, N.º 115, de 17 de junho de 2024, relativamente ao Departamento de Inovação, Transformação Digital e Economia, cujas atribuições se encontram descritas no mesmo documento: Planear, coordenar e promover iniciativas nos domínios da inovação, transformação digital, cidades e sistemas inteligentes; planear e coordenar medidas de digitalização e modernização administrativa e garantir o desenvolvimento estratégico dos sistemas de informação e comunicações.

Habilitações literárias: licenciatura

Descrição Habilitação: licenciatura

Perfil: Competências técnicas e aptidão para o exercício de funções de direção e gestão do Departamento de Inovação, Transformação Digital e Economia, designadamente: Liderança e Gestão de Pessoas; Orientação para a inovação e mudança; Orientação para o Serviço Público; Orientação para Resultados; Planeamento e Organização; Visão estratégica.

Métodos de seleção: Avaliação Curricular e Entrevista Pública de Seleção, nos termos definidos no anexo 2 ao despacho do Presidente da Câmara Municipal de 28/11/2023, divulgado juntamente com a publicitação do presente procedimento na plataforma de recrutamento do município.

Composição do Júri:

Presidente: Maria Joana Rangel da Gama Lobo Xavier, diretora Municipal de Serviços Partilhados

Vogais efetivos: Maria Inês de Figueiredo Dias de Sousa Ribeiro, diretora do Departamento de Recursos Humanos e Domingos José Ferreira Nobre, diretor do Departamento de Cultura e Turismo.

Vogais Suplentes: Anabela Gonçalves de Sousa Fernandes Moreira Lima, diretora do Departamento Financeiro e Dalila Graça Sepúlveda Mesquita Freitas, diretora do Departamento de Ambiente e Sustentabilidade.

A presidente do júri será substituída nas suas faltas e impedimentos pela primeira vogal efetiva.

Postos: 1

Requisitos legais de provimento:

a) Vínculo de emprego público previamente constituído, por tempo indeterminado.

b) Licenciatura

c) seis anos de experiência profissional, em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura.

 Jornal Oficial/Órgão de Comunicação Social: Diário da República, 2ª série, nº 237, de 6 de dezembro de 2024  e Jornal de expansão nacional.

 Apresentação de candidaturas

 Local:  https://recrutamento.cm-guimaraes.pt/

Formalização de candidaturas: As candidaturas são formalizadas, obrigatoriamente, no prazo de 10 dias úteis contados da data da presente publicitação, através da submissão de formulário, disponível em https://recrutamento.cm-guimaraes.pt/.

Só é admitida a apresentação de candidaturas no referido suporte eletrónico, não sendo aceites candidaturas enviadas por outra forma ou suporte.

Juntamente com a candidatura, devem ser submetidos, sob pena de exclusão:

a) Certificado de habilitações literárias. Os candidatos com habilitações literárias obtidas em país estrangeiro devem submeter, em simultâneo, documento de reconhecimento das habilitações estrangeiras, nos termos previsto na legislação portuguesa aplicável;

b) Declaração emitida pelo serviço onde se encontra vinculado da qual conste a natureza do vínculo, a carreira, categoria, tempo de serviço e funções desempenhadas;

c) Se tal não resultar do documento identificado na alínea anterior, comprovativo de experiência profissional com duração igual ou superior a 6 anos em funções, cargos ou carreiras para as quais seja exigível licenciatura;

d) Carta de motivação, entre 300 a 500 palavras.

As candidaturas devem ainda ser acompanhadas de:

a) Curriculum Vitae;

b) Comprovativos das ações de formação profissional frequentadas e ministradas, emitidas pelas entidades formadoras, onde conste a respetiva data e duração. Para o caso de o certificado da formação não conter a indicação do número de horas, considera-se que um dia de formação corresponde a 6 horas.

c) Declarações emitidas pelas entidades onde exerceu funções, diretamente relacionadas com as atribuições do Departamento de Inovação, Transformação Digital e Economia (se aplicável).

d) Comprovativo, quando aplicável, dos demais elementos relevantes para efeitos de avaliação, nos termos no mencionado despacho do Presidente da Câmara Municipal.

Contacto: 253421280 ou recrutamento@cm-guimaraes.pt

Observações Gerais:

Os candidatos que exerçam funções no Município de Guimarães estão dispensados de entregar os seguintes documentos, desde que constem no respetivo processo individual:

a) Certificado de habilitações;

b) Declaração emitida pelo serviço;

c) Comprovativos das ações de formação profissional;

 Para efeitos de avaliação curricular, apenas são tidas em consideração a formação profissional e a experiência devidamente comprovadas.

 Todas as notificações são efetuadas para o endereço de correio eletrónico indicado no formulário de candidatura, através da plataforma de recrutamento.

 As falsas declarações são punidas nos termos da lei.